医疗保障系统

医疗保障系统红色文化及综合能力提升培训课程计划

一、培训总则

（一）培训目标

以红色文化为引领，紧扣医疗保障系统坚持党的全面领导、践行以人民为中心的发展思想、履行医保基金监管、待遇保障、医药服务管理、医保改革推进核心职责，传承医保系统优良工作传统，立足推进医疗保障事业高质量发展、守护群众“看病钱”“救命钱”、保障人民群众医疗保障权益的工作职责，聚焦医保系统干部及工作人员综合素养提升。通过系统化专题教学，不断强化干部党性修养、筑牢思想根基、锤炼纪律作风、增强履职本领，推动党建工作与医保业务深度融合，着力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、履职高效的医保队伍，把红色精神转化为依法履职、为民服务的实际行动，为医疗保障事业高质量发展提供坚实队伍保障。

（二）培训对象

全国各级医疗保障系统干部、党务工作者、业务骨干、基层医保工作人员、新进工作人员，按照岗位类别分层分类组织实施培训。

（三）培训原则

党性引领，红色铸魂：依托红色资源开展革命传统教育、爱国主义教育，传承医保系统红色根脉，强化干部纪律规矩意识，坚守为民保障初心。

按需施教，贴合实务：立足医保岗位实际，针对不同岗位能力短板定制课程，兼顾思想教育与业务实操，增强培训针对性实效性。

学用结合，知行合一：综合运用专题授课、红色研学、案例剖析、座谈研讨多种形式，把理论学习、现场感悟和医保履职实务结合，促进培训成果落地转化。

因地制宜，灵活办班：结合各地红色教育基地分布，灵活调整教学路线，适配异地研学、本地办班等多种培训模式，满足不同地区医保系统参训需求。

二、核心课程模块设置

立足医疗保障系统队伍建设和业务工作实际，结合党性教育、红色研学、党务实操、履职能力提升等核心内容，设置六大课程模块，统筹思想淬炼、红色研学、业务赋能，适配全国各地医保系统培训需求，具体设置如下：

（一）医保系统政治素养与党性教育培训模块

红色廉政文化与医保系统干部政治忠诚教育；医保系统优良工作传统与纪律作风建设；革命先辈崇高品格与为民保障使命践行；新时代医保系统干部党性修养、纪律规矩与职业道德建设，筑牢廉洁履职、守护基金安全思想防线。

（二）医保干部履职与党务工作实务培训模块

医保系统党务工作规范与基层党组织标准化建设；医保机关党建工作方法创新，发挥党员干部先锋模范作用；党建工作和医保业务深度融合路径与实操案例；新时代医保系统支部建设、主题活动组织实务讲解。

（三）红色文化、革命传统与爱国主义教育培训模块

红色文化时代价值与医保系统传承发展；本地革命发展史、革命精神与医保系统建设历程专题教学；红色研学现场教学，走进革命纪念馆、旧址开展现场微党课；革命传统教育、爱国主义教育与医保为民履职实践相结合，感悟红色保障初心使命。

（四）医保干部履职能力培训模块

新时代医保工作政策解读与实务能力提升；医保基金监管、待遇保障、医药服务管理、医保改革推进工作方法；医保工作创新思维与实践能力培养；干部履职风险防范、职业道德与廉洁履职实务教学。

（五）主题教育培训模块

不忘初心牢记使命主题教育之医保为民保障担当专题；医保系统主题教育活动策划、组织实施方法；主题教育和医保业务提质增效融合路径；医保系统主题教育常态化长效化建设实务。

（六）红色文化与医保业务融合特色模块

红色精神赋能新时代医保工作高质量发展；医保系统优良传统在基金监管、待遇保障、医药服务管理、医保改革、服务群众当中的实践运用；党建引领医保工作创新典型案例研讨；地域红色资源与本地医保工作实践相结合的特色经验分享。

三、培训实施安排

（一）培训周期

根据培训对象和需求，灵活设置培训周期，分为短期培训（1-3天）、中期培训（5-7天）和长期培训（15天及以上），可根据实际情况调整。

（二）培训形式

理论授课：邀请党校教授、红色文化研究学者、医保系统资深干部、业务专家开展专题讲授。

红色研学：组织前往革命旧址、纪念馆、红色医保教育基地开展现场教学，开展现场微党课。

案例研讨：选取医保系统党建、业务办理、纪律作风典型案例，分组研讨交流。

互动交流：举办专题座谈、经验分享会，互学互鉴党建业务融合工作经验。

（三）分地区实施策略

红色资源富集地区：充分依托当地红色教育点位，开展沉浸式研学，学习革命精神与医保系统优良传统，同步开展医保履职实务教学，实现红色铸魂和业务提升一体推进。

红色资源相对薄弱地区：以室内专题教学为主，挖掘本地红色史料、医保工作历史事迹开展现场教学，搭配红色影像学习，聚焦本地区医保工作难点强化实务培训。

跨区域异地培训：组织学员赴红色教育资源丰富地区研学，学习外地医保机关党建、业务建设先进经验，拓宽工作思路，借鉴成熟工作模式。

四、培训保障

（一）师资保障

组建复合型师资队伍，包含党校、高校专家教授，医保系统一线领导、业务骨干，红色文化研学导师，优秀党务工作者，保障授课质量，理论联系实际开展教学。

（二）资源保障

整合全国红色教育基地、革命旧址、纪念馆等资源，建立长期合作关系；完善培训教材、课件、线上学习平台等资源，为培训提供有力支撑。

（三）服务保障

配备专职培训服务团队，负责培训期间的食宿、交通、研学组织等工作，确保培训顺利开展；建立培训反馈机制，及时收集学员意见建议，优化培训内容和形式。

五、培训成果考核与转化

考核方式：采用理论测试、心得体会撰写、案例分析报告、小组成果汇报多种方式综合检验培训成效。成果转化：建立培训成效跟踪机制，引导参训干部把所学运用到医保履职、为民保障实际工作中，总结推广优秀实践案例，做到学用相长。

以上课程仅供参考，以双方确认课程为准。

我中心可根据学习单位需求定制培训计划方案：

包括但不限于红色教育培训、党员教育培训、党性教育、党务培训、干部培训，党史教育、警示教育、廉政教育、参观见学、国防教育、红色研学游学、革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育等培训课程。

一、理论课程：

根据当下最新理论课程以及需求定制培训内容；

二、实践基础课程：

根据需求定制课堂教学+现场教学+情境教学+体验教学+互动教学等；

三、教学时间：

根据实际课程设置1-15天学习方案；

四、师资力量：

可邀请中央党校+各省市党校、985、211及各大高校教授现场授课；

五、课程地点：

可根据学习单位需求在国内任何地区开班；

六、详细课程：

如需详细课程请直接联系我们；

红色文化培训中心

工作时间周一至周五(08:30---17:30)

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