老干部系统
全国可落地·老干部系统
专项系列培训课程计划
一、培训整体概述
本方案由红色文化培训中心专属定制，面向全国各级老干部局系统、离退休干部工作机构、关工委、老年大学、老干部活动中心、干休所等全域老干部工作体系专属打造，可在全国各地区开展驻点授课、异地研学、基地现地教学、线下集中集训等常态化培训业务。课程严格对标新时代老干部工作高质量发展要求、全国老干部工作会议精神、离退休干部党建标准化建设、老干部服务管理体系现代化建设部署，紧扣老干部系统鲜明的政治属性、服务属性、育人属性，全面覆盖老干部系统政治建设、思想建设、党建提质、精准服务、银发赋能、文化养老、阵地运营、作风廉政、队伍建设等核心工作板块，适配老干部系统干部政治淬炼、政策实操、党建规范、服务提质、舆情处置、风险防控、廉洁履职全维度培训需求。所有课程模块可根据各地老干部系统年度重点任务、参训批次、人员层级、预算标准灵活拆分、自由组合、精准定制，是适配全国老干部系统常态化轮训、专业化集训、体系化研修的标准化、专业化综合课程体系。
二、培训适用对象
全国各级老干部系统领导干部、机关公职人员、离退休干部党建业务骨干、老干部党支部书记及党务工作者、关工委工作人员、老年大学及活动中心管理人员、老干部服务保障专员、走访慰问帮扶工作人员、信访维稳接待人员、系统宣传调研骨干、基层老龄工作骨干、青年后备干部、新晋入职人员、各单位老干部工作分管领导及专职联络员。
三、培训总体目标
紧扣新时代老干部工作“尊重老干部、学习老干部、服务老干部”核心宗旨，立足老干部系统政治机关、服务窗口、育人阵地核心定位，对标“政治过硬、业务精湛、服务暖心、作风严实、清正廉洁”的老干部工作队伍建设标准。通过系统化理论铸魂、专业化业务实训、沉浸式红色研学、常态化廉政警示、精细化服务赋能，全面夯实老干部系统干部政治忠诚、初心使命、职业素养和系统履职能力；精准把握新时代离退休干部党建、待遇保障、精准服务、银发人才作用发挥、文化养老、基层赋能、风险防控工作新部署新要求，补齐政策运用、党建实操、温情服务、矛盾化解、活动策划、宣传提炼、规范履职能力短板；持续锤炼耐心细致、务实担当、甘于奉献的优良作风，全方位打造政治可靠、业务精通、服务优质、作风优良、廉洁自律的新时代老干部系统高素质专业化工作队伍，适配系统全员轮训、骨干研修、党务特训、青年培育、新人岗前培训、专项业务集训等各类工作需求。
四、老干部系统全科目分类培训课程体系
（一）老干部系统党性政治教育培训
本课程为老干部系统全员必修核心课程，立足老干部工作鲜明政治属性，突出政治铸魂、思想领航。核心授课内容：新时代全面从严治党与老干部系统党性修养、老干部工作的政治定位、时代价值与使命担当、新时代老干部工作干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力提升、老干部领域意识形态建设与思想引领工作方法、党建引领新时代老干部工作高质量发展、立足老干部岗位践行初心使命、筑牢党的执政根基。教学形式以专题授课、政策解读、党性研讨、心得交流为主，常态化夯实老干部系统干部政治根基、淬炼政治忠诚。
（二）老干部系统党员干部综合素养培训
面向老干部系统全体党员干部开展全员综合素养提升培训，覆盖思想、作风、服务、纪律全维度。核心授课内容：新时代老干部系统公职人员核心素养与履职准则、老干部工作者职业情怀与服务担当、老干部系统作风建设与服务效能提升、新时代老龄事业与老干部工作融合发展、党员先锋模范作用在老干部党建、精准服务、银发赋能、基层治理中的实践落地、老干部工作文明服务礼仪与职业操守。兼顾思想引领与岗位适配，助力老干部系统队伍标准化、规范化、专业化建设。
（三）老干部系统红色教育研学专项培训
依托全国红色教育基地、红色家风教育阵地、老干部红色资源，打造老干部系统专属沉浸式研学课程，适配系统外出培训、主题教育、党性实践活动。核心内容：红色教育基地实景研学、党的百年奋斗史与老干部红色初心传承、离退休干部奋斗精神、奉献精神、革命精神深度解读、红色文化赋能老干部思想引领与系统队伍建设、红色主题团建与敬老为民履职初心践行，构建兼具政治性、传承性、服务性的老干部系统特色红色实践教学体系。
（四）老干部系统革命传统与初心教育
深耕党的百年革命传统与老干部优良作风，结合系统核心职能开展常态化初心淬炼教育。核心授课内容：党的百年革命传统与老干部工作优良作风、老一辈老干部艰苦奋斗、忠诚报国、无私奉献的精神传承、革命传统精神在老干部党建、服务保障、银发赋能、老龄治理中的时代践行、红色家风建设与老干部工作者廉洁修身、赓续红色血脉、坚守敬老爱老、实干奉献的岗位初心，引导系统干部传承优良传统、恪守履职本色、主动担当作为。
（五）老干部系统机关党务工作实操培训
针对老干部系统党务工作者、离退休干部党支部书记、支委及党务联络员开设实务课程，破解老干部党建不规范、党建业务“两张皮”、支部活力不足等痛点难点。核心授课内容：离退休干部党支部标准化规范化建设、“六好”老干部支部创建实操、三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员规范流程、老干部党务文书撰写与档案规范化管理、离退休党员教育管理、流动党员管理、困难老党员关爱帮扶、党建与老干部服务、银发赋能、文化养老深度融合方法、基层老干部党建常见问题排查整改实务。
（六）老干部系统干部履职能力专项培训
聚焦老干部系统主责主业，贴合离退休干部政策落实、服务保障、党建管理、活动运营、信访维稳一线工作刚需，全方位提升岗位实操履职能力。核心授课内容：新时代老干部工作政策法规体系深度解读、离退休干部政治待遇与生活待遇规范落实、常态化走访慰问、结对帮扶、困难救助实操、老干部信息台账规范化建设、老干部思想动态研判与常态化思想引导、老干部信访接待、情绪疏导与矛盾纠纷化解、老干部文体活动策划、红色宣讲、银发志愿服务落地、老年教育与文化养老提质、老干部公文写作、调研宣传、典型提炼、舆情应对与应急处置实务。
（七）老干部系统年度主题专项教育培训
紧跟中央及上级老干部工作部门年度重点工作部署、主题教育工作要求，动态迭代课程内容，贴合系统年度中心工作。核心内容：年度党内主题教育核心要义与老干部系统实践路径、全国老干部工作会议精神深度解读、新时代老干部党建提质、服务提优、作用提效重点任务、主题教育与老干部系统主责主业深度融合、系统干部作风查摆整改、以主题教育赋能老干部工作高质量发展、主题教育常态化长效化建设、党建引领老干部系统各项工作提质增效。
（八）红色文化赋能老干部系统建设培训
深度挖掘红色文化、老干部奋斗文化、家风文化内核，推动红色文化与老干部系统机关建设、队伍建设、服务工作深度融合。核心授课内容：红色文化的时代精神与当代价值、红色文化赋能离退休干部思想政治引领、红色初心浸润敬老为民服务理念、老干部系统机关文化、服务文化、廉政文化建设路径、老干部红色故事挖掘、整理与宣讲传播、红色文化赋能系统干部作风提升实践，以特色文化滋养队伍初心、凝聚干事合力。
（九）老干部系统爱国主义与时代使命教育
强化老干部系统干部家国情怀、敬老担当、政治责任与时代使命。核心授课内容：新时代爱国主义精神核心内涵、老干部群体在革命、建设、改革时期的历史贡献与时代价值、新时代老干部工作的政治责任与社会责任、敬老爱老、为老服务的时代意义、立足岗位传承老干部奋斗精神、服务老干部群体、助力老龄事业高质量发展。
（十）老干部系统党建引领行业治理培训
坚持党建统领，以高质量党建引领老干部工作高效能治理、高质量发展。核心授课内容：新时代党的建设总要求、党建引领新时代老干部工作体系现代化建设、党的创新理论指导老干部工作改革创新、老干部系统政治建设、组织建设核心要求、党建引领老干部思想引领、待遇保障、关爱帮扶、银发赋能、文化养老全面提质、党建成效转化为老干部治理效能、服务效能的实操方法。
（十一）老干部系统红色基地现地教学活动
打破单一课堂授课模式，采用实地观摩、实景感悟、现场教学模式开展沉浸式教学。核心活动内容：红色革命教育基地现地教学、廉政教育基地现场研学、老干部党建示范阵地观摩、优秀老干部服务保障阵地、老年大学示范点走访学习、红色家风教育实景课堂、系统先进单位经验交流，可结合属地特色资源定制专属研学路线。
（十二）老干部系统红色教育实践活动
坚持理论实践相结合，推动红色教育、初心教育走深走实、落地见效。核心实践内容：重走红色研学路线、老干部红色故事现场宣讲、重温入党誓词、敬老爱老主题党日实践、老干部志愿服务帮扶实践、系统岗位初心使命交流研讨、传承奋斗精神、践行暖心服务宗旨岗位实践。
（十三）伟大精神与老干部系统担当专题培训
以伟大建党精神等党的伟大精神谱系淬炼老干部系统干部意志品质与担当精神。核心授课内容：伟大精神谱系的历史渊源与时代内涵、艰苦奋斗、无私奉献、为民服务、实干担当精神在老干部党建、服务保障、老龄治理、队伍建设中的运用、新时代老干部工作难点攻坚与创新突破、伟大精神赋能系统作风建设、坚守敬老初心、护航老干部事业高质量发展。
（十四）老干部系统精神文明与行业文明建设培训
适配老干部系统文明单位、敬老文明号创建工作要求，全面提升系统队伍文明素养与服务形象。核心授课内容：新时代机关精神文明建设标准、老干部工作者职业道德与服务操守、文明敬老服务规范与沟通礼仪、老干部系统精神文明创建常态化工作方法、机关作风效能提升、党建引领敬老文明创新、温情服务、规范履职、廉洁履职行为规范。
（十五）老干部系统岗位警示教育专项培训
立足老干部系统慰问帮扶、经费使用、物资保障、活动组织、待遇落实等高风险岗位，常态化以案促改、以案明纪。核心授课内容：全国老干部系统违纪违法典型案例深度剖析、老干部岗位廉政风险全面排查与分级防控、慰问帮扶、经费使用、项目运营、物资管理廉洁风险管控、系统干部八小时内外作风纪律约束、知敬畏、存戒惧、守底线廉洁专题教育，全方位筑牢老干部系统拒腐防变思想防线。
（十六）老干部系统党风廉政与作风建设培训
紧扣全面从严治党、从严治系统、从严带队伍要求，常态化推进系统党风廉政建设和作风整治。核心授课内容：新时代党风廉政建设与反腐败工作新形势、老干部系统公职人员廉洁自律准则与纪律规定、为老服务与系统履职合规廉洁规范、廉政文化与家风家教建设、系统形式主义、官僚主义、服务作风顽疾专项整治、常态化廉政教育与思想防线筑牢实务，打造风清气正、温情高效的老干部工作队伍。
（十七）老干部系统标准化红色研学课程
成熟模块化研学课程，适配老干部系统短期集训、中期研修、外出研学、骨干培优。包含红色党史研学、老干部奋斗史研学、敬老廉洁文化研学、服务初心使命研学、银发赋能实景研学、党建业务融合研学，可单独开班、自由组合，全面适配老干部系统各类研学培训需求。
（十八）老干部系统先进阵地参观见学活动
对标先进、拓宽视野，全面提升老干部系统党建、服务保障、阵地建设、队伍建设整体水平。核心内容：红色教育基地、廉政教育基地参观见学、优秀地市老干部系统党建示范点观摩、标准化老年大学、老干部活动中心标杆阵地走访、兄弟单位老干部工作创新经验交流、银发赋能、文化养老创新阵地观摩学习。
五、全国通用培训班次时长方案（可按需调整）
1. 1-3天短期专题班：适配老干部单一业务专题、廉政警示教育、短期红色研学、政策速训、服务技能速成、新人岗前速成培训，主打专题授课+短途见学，高效落地、即学即用。
2. 5-7天标准综合班：主流通用班次，整合党性教育、红色研学、老干部业务实操、廉政警示、党建实务、作风提升多科目，适配老干部系统干部全员轮训、新入职干部岗前培训、基层骨干常规集训。
3. 7-15天深度研修班：适配老干部系统中层干部、业务骨干、党务干部、青年后备干部专项提升，增设工作案例复盘、服务实操演练、异地对标研学、专题调研、成果研讨等高阶内容。
4. 定制化专属班次：可根据各地老干部系统培训重点、参训人数、预算、培训周期，自由搭配全部课程模块，定制专属个性化培训方案。
六、多元教学模式（全国各地区通用）
采用「专题理论授课+专家政策解读+老干部系统典型案例剖析+分组研讨交流+红色实景研学+基地现地教学+廉政警示实训+实地参观见学+岗位业务实操演练」九位一体教学模式，兼顾理论深度、政策精度、行业专业性与实务落地性，适配机关会场、红色教育基地、驻点授课、基层一线服务教学等各类培训场景。
七、全国落地服务优势
1. 老干部系统专属全覆盖：完全对标老干部系统政治建设、党建工作、服务保障、银发赋能、阵地运营、廉政建设、队伍建设全维度工作，行业针对性、专业性极强。
2. 全国全域可落地：课程标准化、模块化，支持全国各省市、区县老干部系统本地驻点教学、异地办班、基地封闭式研学，不受地域限制。
3. 灵活定制适配：可单选、组合、定制课程，适配年度全员轮训、老干部业务专项集训、新干部岗前培训、党务骨干培训、青年干部培育等各类需求。
4. 专业师资保障：配备党校理论专家、老干部政策研究员、系统一线资深业务专家、廉政教育导师、红色研学专职师资、老龄党建讲师，全方位保障培训质量与落地效果。
八、培训成果输出
培训结束后统一颁发老干部系统专项培训结业证书，整理全套培训台账、学员学习档案，配套完整课件、老干部工作专业学习资料与实务手册；可按需提供培训简报、成果总结、学员心得汇编、培训档案归档等全套服务，助力老干部系统完成干部年度考核、党建述职、队伍建设归档、专业人才培育、岗位能力认定等相关工作。
以上课程仅供参考，以双方确认课程为准。
我中心可根据学习单位需求定制培训计划方案：
包括但不限于红色教育培训、党员教育培训、党性教育、党务培训、干部培训，党史教育、警示教育、廉政教育、参观见学、国防教育、红色研学游学、革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育等培训课程。
一、理论课程：
根据当下最新理论课程以及需求定制培训内容；
二、实践基础课程：
根据需求定制课堂教学+现场教学+情境教学+体验教学+互动教学等；
三、教学时间：
根据实际课程设置1-15天学习方案；
四、师资力量：
可邀请中央党校+各省市党校、985、211及各大高校教授现场授课；
五、课程地点：
可根据学习单位需求在国内任何地区开班；
六、详细课程：
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红色文化培训中心
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