老干部工作者

全国可落地·老干部工作者

专题系列培训课程计划

一、培训整体概述

本方案由红色文化培训中心专属定制，面向全国各级老干部局、机关企事业单位离退休干部工作部门、老干部党支部、关工委、老年服务机构专属定制，可在全国各地区落地开展驻点授课、异地研学、基地现地教学、线下集中集训等各类培训业务。课程严格对标新时代老干部工作高质量发展要求、全国老干部工作会议精神、离退休干部党建工作部署，聚焦老干部政治引领、党建提质、服务保障、作用发挥、文化养老、关爱帮扶、队伍建设核心工作，全覆盖适配老干部工作者政治淬炼、政策实操、党建业务、暖心服务、舆情处置、作风纪律、廉政防控等全维度培训科目，可根据各地老干部工作单位培训需求、培训周期、人员批次、预算标准灵活拆分、组合定制，是适配全国老干部工作系统常态化开展的标准化、专业化综合培训课程体系。

二、培训适用对象

全国各级老干部局领导干部、机关在岗工作人员、离退休干部党建工作者、老干部党支部书记及党务联络员、关工委工作人员、老年教育及活动中心管理人员、老干部服务保障专员、老干部信访接待人员、基层老龄工作骨干、青年老干部工作者、新晋入职工作人员、老干部宣传调研及文体活动组织人员。

三、培训总体目标

紧扣新时代老干部工作“尊重老干部、学习老干部、服务老干部”核心宗旨，立足老干部工作政治属性、服务属性、民生属性，对标政治过硬、业务精湛、服务暖心、作风优良的老干部工作队伍建设标准。通过系统化理论铸魂、专业化实务实训、沉浸式红色研学、常态化作风警示教育，全面强化老干部工作者政治忠诚、初心使命、政策素养和履职服务能力；精准把握新时代离退休干部党建、服务管理、银发赋能、文化养老工作新要求，补齐政策运用、党建实操、暖心服务、矛盾化解、活动策划能力短板；持续锤炼耐心细致、务实担当的优良作风，筑牢岗位廉洁自律防线，全方位打造政治可靠、业务精通、服务优质、甘于奉献、清正廉洁的新时代高素质专业化老干部工作铁军，适配各地老干部系统常态化干部轮训、业务集训、骨干研修、青年培育、新人岗前培训工作需求。

四、老干部工作者全科目分类培训课程体系

（一）老干部工作者党性政治教育培训

本课程为老干部工作者必修核心课程，立足老干部工作鲜明政治属性，突出思想引领与政治铸魂。核心授课内容：新时代全面从严治党与老干部工作党性修养、老干部工作的政治定位与时代使命、新形势下老干部工作者政治判断力、政治领悟力、政治执行力专项提升、老干部领域党性短板查摆与作风提升、党建引领新时代老干部工作高质量发展、离退休干部思想政治建设实践路径、胸怀“国之大者”做好新时代老干部服务保障工作。教学形式以专题授课、政策解读、党性研讨、心得交流为主，常态化夯实老干部工作者政治根基。

（二）老干部工作者综合素养与职业操守培训

面向全体老干部工作者开展全员综合素养提升培训，覆盖思想、作风、服务、纪律全维度。核心授课内容：新时代老干部工作者职业素养与履职准则、老干部工作暖心服务理念与职业情怀、老干部工作队伍作风建设与服务效能提升、新时代老龄工作与老干部工作担当、党员老干部工作者先锋模范作用在服务保障、党建引领、银发赋能中的落地实践。兼顾思想引领与岗位适配，助力老干部工作队伍标准化、规范化、专业化建设。

（三）老干部系统红色研学与初心使命专项培训

依托全国红色教育资源打造老干部工作专属沉浸式研学课程，适配系统外出培训、主题教育、党性实践活动。核心内容：红色教育基地实景研学、老干部红色革命历程与初心传承学习、离退休干部红色精神与奉献精神解读、新时代红色文化赋能老干部思想引领工作、红色主题团建与敬老爱老、履职为民初心践行活动，打造贴合老干部工作特色的红色实践教学体系。

（四）革命传统与老干部工作初心教育

深耕革命传统与老干部精神内核，结合岗位职能开展专项初心教育。核心授课内容：党的百年革命传统与老干部优良作风、老一辈老干部艰苦奋斗、无私奉献、忠诚报国的优良传统、革命传统精神在老干部服务管理、党建引领、作用发挥中的时代践行、红色家风与老干部工作者廉洁修身、赓续红色血脉、坚守敬老爱老、服务奉献初心。引导老干部工作者传承优良传统、恪守服务履职本色。

（五）离退休干部党建党务实操培训

针对老干部党务工作者、支部书记、联络员开设实务课程，破解离退休干部党建不规范、党建业务脱节问题。核心授课内容：离退休干部党支部标准化规范化建设、“六好”老干部支部创建实务、三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员规范实操、老干部党务文书撰写与档案管理、离退休党员教育管理、老党员关爱帮扶、党建与老干部服务、银发赋能深度融合工作方法、基层老干部党建常见问题整改实务。

（六）老干部工作核心业务履职能力培训

聚焦老干部工作主责主业，贴合离退休干部服务、管理、保障、活动组织一线工作刚需，全面提升岗位履职能力。核心授课内容：新时代老干部工作政策法规精准解读、离退休干部待遇保障、日常管理、走访慰问实务、老干部信访接待、情绪疏导与矛盾化解、离退休干部思想动态研判与思想引领、老干部文体活动、红色宣讲、银发志愿活动策划落地、老年教育与文化养老建设、老干部工作公文写作、调研宣传、典型提炼、舆情应对实务。

（七）老干部系统年度主题专项教育培训

紧跟中央及上级老干部工作部门年度重点工作部署，动态更新课程内容。核心内容：年度党内主题教育核心要义与老干部工作实践要求、全国老干部工作会议精神深度解读、新时代离退休干部党建提质增效部署、主题教育与老干部服务保障深度融合、老干部系统干部作风查摆整改、以主题教育赋能老干部工作高质量发展、主题教育常态化长效化建设、党建引领老干部服务、管理、赋能工作提质增效路径。

（八）红色文化赋能老干部工作建设培训

深度挖掘红色文化与老干部精神内核，推动红色文化、老龄文化与老干部工作深度融合。核心授课内容：红色文化的时代价值与精神内核、红色文化赋能老干部思想政治引领、红色初心浸润敬老服务工作理念、老干部系统机关文化与服务文化建设路径、红色经典宣讲、老干部红色故事挖掘传播、老干部工作者作风提升实践，以文化滋养老干部工作队伍服务初心与职业担当。

（九）爱国主义与老干部时代使命教育

强化老干部工作者家国情怀、敬老担当与岗位使命。核心授课内容：新时代爱国主义精神核心内涵、老干部群体在革命建设改革中的历史贡献、新时代做好老干部工作的政治责任与社会责任、敬老爱老、为老服务的时代意义、立足岗位传承老干部精神、服务老干部群体、助力老龄事业高质量发展。

（十）党建引领老干部高质量发展培训

聚焦党建统领核心作用，以高质量党建引领新时代老干部工作提质增效。核心授课内容：新时代党的建设总要求、党建引领离退休干部工作体系建设、党的创新理论指导老干部工作创新发展、老干部系统政治建设与组织建设核心要求、党建引领老干部思想引领、服务保障、作用发挥、文化养老、关爱帮扶、党建成效转化为老干部治理服务效能的实践方法。

（十一）老干部系统红色基地现地教学活动

打破单一课堂授课模式，采用实地观摩、实景感悟、现场教学模式开展沉浸式教学。核心活动内容：红色教育基地现地教学、廉政教育基地现场研学、老干部党建示范单位观摩、优秀老干部服务阵地走访、先进老龄工作示范点交流学习、革命旧址与红色家风教育实景课堂，可结合属地特色资源定制专属教学路线。

（十二）老干部系统红色教育实践活动

坚持理论实践相结合，推动老干部主题教育走深走实、落地见效。核心实践内容：重走红色研学路线、老干部红色故事现场宣讲、重温入党誓词、敬老爱老主题党日、老干部志愿服务帮扶实践、岗位初心使命交流研讨、传承老干部精神、践行暖心服务实践活动。

（十三）伟大精神与老干部服务担当专题培训

以伟大建党精神、长征精神等伟大精神淬炼老干部工作者服务初心与担当精神。核心授课内容：伟大精神的历史渊源与时代内涵、艰苦奋斗、无私奉献、敬老为民精神在老干部服务保障、党建工作、老龄事业中的运用、新时代老干部工作难点攻坚与创新突破、伟大精神赋能老干部队伍作风建设、坚守敬老初心、护航老干部事业高质量发展。

（十四）老干部系统精神文明与敬老文明建设培训

适配老干部系统精神文明、敬老文明、行业文明创建工作要求，全面提升队伍服务素养。核心授课内容：新时代机关精神文明建设标准、老干部工作者职业道德与敬老服务操守、暖心服务文明规范与沟通礼仪、老干部系统精神文明创建工作方法、机关作风效能提升、党建引领敬老文明创新、温情服务、廉洁履职、敬老爱老行为规范。

（十五）老干部系统岗位警示教育专项培训

立足老干部慰问物资、帮扶资金、活动组织、待遇落实等高风险岗位，常态化以案促改、以案明纪。核心授课内容：全国老干部系统违纪违法典型案例深度剖析、老干部服务岗位廉政风险排查与防控、慰问帮扶、物资管理、活动经费使用廉洁风险管控、老干部工作者八小时内外作风纪律约束、知敬畏、存戒惧、守底线廉洁专题教育，筑牢老干部工作领域拒腐防变思想防线。

（十六）老干部系统党风廉政与作风建设培训

聚焦老干部系统全面从严治党、从严治队伍要求，常态化推进党风廉政与作风建设。核心授课内容：新时代党风廉政建设与反腐败工作新形势、老干部工作公职人员廉洁自律准则与纪律规定、为老服务履职合规廉洁规范、廉政文化与家风建设、老干部系统服务作风顽疾专项整治、常态化廉政教育与思想防线筑牢实务，打造温情服务、清正廉洁的老干部工作队伍。

（十七）老干部系统标准化红色研学课程

成熟模块化研学课程，适配老干部系统短期、中期集中培训、外出研修。包含红色党史研学、老干部革命历程研学、敬老廉洁文化研学、为老服务初心使命主题研学、银发赋能担当实景研学、党建老干部服务融合研学，可单独开班或自由组合，适配各类老干部系统研学培训需求。

（十八）老干部系统先进阵地参观见学活动

对标先进、拓宽视野，全面提升老干部系统党建、服务保障、队伍建设水平。核心内容：红色教育基地、廉政教育基地参观见学、优秀老干部党建示范点观摩、先进老龄服务阵地走访、兄弟单位老干部工作创新经验交流、银发人才赋能、文化养老创新阵地参观学习。

五、全国通用培训班次时长方案（可按需调整）

1. 1-3天短期专题班：适配单一老干部业务专题、廉政警示教育、短期红色研学、政策速训、服务技能速成培训，主打专题授课+短途见学，高效落地、即学即用。

2. 5-7天标准综合班：主流通用班次，整合党性教育、红色研学、老干部业务实操、廉政警示、党建实务多科目，适配老干部系统全员轮训、新入职人员岗前培训、基层骨干常规集训。

3. 7-15天深度研修班：适配老干部系统中层干部、业务骨干、党务干部、青年骨干专项提升，增设工作案例复盘、服务实操演练、异地研学、专题调研、成果研讨等高阶内容。

4. 定制化专属班次：可根据各地老干部单位培训重点、参训人数、预算、培训周期，自由搭配全部课程模块，定制专属个性化培训方案。

六、多元教学模式（全国各地区通用）

采用「专题理论授课+专家政策解读+老干部工作典型案例剖析+分组研讨交流+红色实景研学+基地现地教学+廉政警示实训+实地参观见学+服务业务实操演练」九位一体教学模式，兼顾理论深度、政策精度、服务专业性与实务落地性，适配机关会场、红色教育基地、驻点授课、基层一线服务教学等各类培训场景。

七、全国落地服务优势

1. 老干部工作专属全覆盖：完全对标老干部系统党建、服务保障、政策落实、银发赋能、文化养老、廉政建设、队伍建设全维度工作，行业针对性、服务专业性极强。

2. 全国全域可落地：课程标准化、模块化，支持全国各省市、区县老干部系统本地驻点教学、异地办班、基地封闭式研学，不受地域限制。

3. 灵活定制适配：可单选、组合、定制课程，适配年度全员轮训、业务专项集训、新人岗前培训、党务骨干培训、青年干部培育等各类需求。

4. 专业师资保障：配备党校理论专家、老干部政策研究员、一线资深老干部工作骨干、廉政教育导师、红色研学专职师资、老龄党建讲师，全方位保障培训质量与落地效果。

八、培训成果输出

培训结束后统一颁发老干部工作者专项培训结业证书，整理全套培训台账、学员学习档案，配套完整课件、老干部工作专业学习资料与实务手册；可按需提供培训简报、成果总结、学员心得汇编、培训档案归档等全套服务，助力老干部系统完成干部年度考核、党建述职、队伍建设归档、专业人才培育、岗位能力认定等相关工作。

         以上课程仅供参考，以双方确认课程为准。

我中心可根据学习单位需求定制培训计划方案：

包括但不限于红色教育培训、党员教育培训、党性教育、党务培训、干部培训，党史教育、警示教育、廉政教育、参观见学、国防教育、红色研学游学、革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育等培训课程。

一、理论课程：

根据当下最新理论课程以及需求定制培训内容；

二、实践基础课程：

根据需求定制课堂教学+现场教学+情境教学+体验教学+互动教学等；

三、教学时间：

根据实际课程设置1-15天学习方案；

四、师资力量：

可邀请中央党校+各省市党校、985、211及各大高校教授现场授课；

五、课程地点：

可根据学习单位需求在国内任何地区开班；

六、详细课程：

如需详细课程请直接联系我们；

红色文化培训中心

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