广安基层治理培训

5 天 1 课党员培训计划课程方案

一、广安基层治理培训活动目的

全面提升党员干部红色老区、丘陵地区、工矿社区、城乡融合区基层治理综合履职能力，依托广安邓小平故里红色阵地、蓥和解调解中心、社区微工厂、丘陵生态移民新村特色点位开展专题培训。本次培训统一协调省委市委党校及高校教授线下授课，采用理论加实景加研讨模式，系统学习广安红色资源赋能治理、蓥和解矛盾闭环化解、社区微工厂促就业、丘陵山区移民村镇多元共治的特色经验，聚焦红色研学服务、流动人口就业、丘陵人居环境、移民群众自治重点，补齐干部红色老区复合型区域治理短板。

二、广安基层治理培训活动意义

广安作为邓小平同志的故乡，地处川东丘陵，是红色革命老区与传统工矿区域叠加区，创新推行红色阵地加基层治理融合模式、蓥和解三级调解闭环、社区微工厂就近就业服务、银龄先锋调解员队伍等特色治理模式，形成适配红色老区加丘陵乡村加工矿社区复合型区域的治理样本。开展广安基层治理培训，能帮助参训干部跳出单一城市乡村思维，沉浸式学习红色阵地、社区微工厂、丘陵移民村镇的差异化治理办法，领会党建引领、红色铸魂、源头化解、精准服务的治理内核。

三、广安基层治理培训单位预期收获

参与本次培训，参训单位实现干部红色老区加丘陵工矿治理思维、实操方法、作风全面提升。一是熟练掌握红色阵地研学服务、工矿劳资矛盾调处、社区微工厂运营服务、丘陵移民村镇综合管理的实操手段。二是借鉴广安蓥和解三级调解闭环、银龄先锋调解队、社区微业促就业、红色议事厅等成熟机制。三是锤炼干部扎根川东丘陵、不畏艰苦、传承红色基因、务实担当的作风，高效化解复合型区域治理难点。

四、广安基层治理培训 5 天 1 课详细课程安排及学习内容

本次培训严格执行五天集中研学、一堂总结课程模式，全程依托广安本土示范点位实景教学，由党校与高校专家线下授课，结合小平故里治理案例深化成效，提炼红色老区基层治理核心精神。

第一天：理论筑基，明晰小平故里治理逻辑

开展广安基层治理专题理论课，高校教授解读新时代红色老区、丘陵工矿地区基层治理政策，系统讲解广安一核多联治理架构、蓥和解矛盾化解流程、红色阵地与基层治理融合模式、社区微工厂就业服务机制，夯实理论基础。

第二天：红色研学，掌握红色阵地赋能善治

实地走访邓小平故里景区、红色美丽村庄示范点，学习红色讲解员队伍建设、红色研学服务、红色议事厅运行、红色文化引领移风易俗等实操举措，了解红色资源凝聚群众共识、联动治理的闭环管理。

第三天：村镇观摩，破解丘陵生态移民治理难题

走进武胜、邻水丘陵生态移民村镇示范点，研学搬迁群众土地邻里纠纷调解、丘陵人居环境管护、简易网格便民服务，学习村级蓥和解调解室、银龄先锋调解员分级调处机制。

第四天：社区实训，提升微工厂与流动人口便民服务

观摩广安区、华蓥市社区微工厂示范点、党群服务中心，学习党支部引领流动人口自治、微工厂就业精准匹配、一站式劳资纠纷调处、社保代办服务，重点研习工矿与社区就业矛盾源头化解经验。

第五天：总结授课，转化小平故里治理成果

党校教授复盘红色阵地、社区微工厂、丘陵移民村镇、工矿社区差异化治理案例与实操路径，组织参训干部交流研讨，梳理岗位可落地举措，传承红色铸魂、源头化解、精准服务、务实担当的小平故里治理精神。

五、广安基层治理培训保障

为保障培训规范高效，结合红色老区、丘陵山区实地研学特点，落实四维保障。一是师资保障：统筹省委市委党校及高校资深专家教授，长期研究广安红色治理、社区微工厂、移民安置，内容贴合本土一线实操。二是教学保障：依托红色景区、微工厂、移民村、综治中心等本土点位，配套蓥和解流程手册、红色治理案例汇编，理论加实景结合。三是服务保障：专属教务团队统筹课程衔接、山区矿区出行安全、餐饮住宿，确保各环节顺畅。四是纪律保障：严格执行培训考勤与学习制度，督促干部全身心投入，确保培训实效。

以上课程仅供参考，以双方确认课程为准。

我中心可根据学习单位需求定制培训计划方案：

包括但不限于党史学习教育培训、革命传统教育、爱国主义教育培训、红色参观见学活动、红色研学游学、廉政教育、警示教育、红色教育培训、党员教育培训、党性教育、党务培训、干部培训，警示教育、廉政教育、国防教育、理想信念教育等培训课程。

一、理论课程：

根据当下最新理论课程以及需求定制培训内容；

二、实践基础课程：

根据需求定制课堂教学+现场教学+情境教学+体验教学+互动教学等；

三、教学时间：

根据实际课程设置1-15天学习方案；

四、师资力量：

可邀请中央党校+各省市党校、985、211及各大高校教授现场授课；

五、课程地点：

可根据学习单位需求在国内任何地区开班；

六、详细课程：

如需详细课程请直接联系我们。