履职能力

干部能力提升培训合规版课程体系

一、政治核心能力必修课 全员必学

1 新时代干部政治三力提升路径与实践运用

主要内容：政治判断力政治领悟力政治执行力的核心内涵，日常工作中政治风险识别方法，重大事项请示报告中的政治要求，杜绝政治偏差的行为准则

2 胸怀国之大者提升全局统筹思维能力

主要内容：正确处理局部利益与全局利益当前利益与长远利益，跳出岗位局限研判上级决策部署，结合属地实际落实宏观政策的实操方法

3 新时代干部斗争精神与斗争本领培育

主要内容：区分原则性问题与一般性矛盾，柔性斗争与刚性斗争适用场景，面对舆情信访改革阻力的斗争处置逻辑

二、通用履职基础能力课程

（一）公文与文稿统筹能力

1 党政机关法定公文规范撰写与易错点整改

2 领导讲话稿调研报告述职报告提质撰写方法

3 会议纪要工作简报信息快报凝练报送技巧

（二）调查研究科学履职能力

1 贯彻落实调查研究工作条例全流程实操

2 基层蹲点调研抽样调研访谈调研实操要领

3 调研问题梳理对策转化成果落地闭环管理

（三）沟通协调与团队管理能力

1 上下级部门横向跨部门协同沟通技巧

2 班子内部民主议事分工协作矛盾化解

3 下属干部日常思想引导与绩效激励管理

三、基层专项履职能力课程

（一）群众工作与信访化解能力

1 新时代群众思想特征与常态化群众沟通方法

2 初信初访源头化解重复信访攻坚处置流程

3 群体性苗头事件现场稳控与情绪疏导

（二）基层治理与依法行政能力

1 网格化精细化治理人员统筹资源整合实操

2 基层柔性执法合规边界与矛盾柔性处置

3 基层小微权力运行风险防控与流程规范

（三）乡村振兴专项履职能力

1 防止规模性返贫动态监测帮扶实操

2 村集体三资规范管理与闲置资源盘活

3 乡村产业项目谋划申报运营全流程管控

四、风险防控与应急处置能力课程

1 意识形态风险日常排查与网络舆情闭环处置

主要内容：短视频社交平台隐性舆情识别，舆情黄金处置时限工作流程，官方回应话术规范，次生舆情防范要点

2 安全生产自然灾害突发事件现场应急指挥

3 地方财政债务隐形风险排查与合规化解

4 公职人员保密风险日常行为规范与失泄密案例警示

五、数字素养与现代化履职能力课程

1 政务数字化平台协同办公数据共享实操

2 政务大数据分析研判辅助科学决策运用

3 人工智能工具在公文梳理数据统计中的合规使用

六、作风与身心抗压能力课程

1 树立正确政绩观杜绝痕迹主义短期政绩

2 高压履职环境下干部心理压力疏导情绪调节

3 常态化加班攻坚状态下履职效能提升方法

七、分层分类干部专属能力课程

（一）年轻干部专属课程

1 年轻干部岗位补位能力与多任务统筹处置

2 防范职场人情围猎提升边界自律能力

（二）乡镇一线干部专属课程

1 碎片化工作时间统筹与台账减负提质

2 涉农惠农政策通俗解读群众宣讲能力

（三）科级中层干部专属课程

1 承上启下政策二次分解落地能力

2 科室人员梯队培养与日常效能管控

（四）处级及以上领导干部专属课程

1 区域重点项目全周期决策研判能力

2 重大风险前瞻性预判与源头防控能力

八、配套合规教学形式

1 应急场景桌面推演实操教学

2 跨部门协同现场模拟教学

3 典型履职失误案例复盘研讨

4 岗位能力短板对照检视交流研讨

九、极简班次组合方案

1 一天短训班次 通用公文能力加舆情应急处置两项内容

2 三天专题班次 政治能力基础履职风险防控身心调适实操演练五项内容

3 中长期主体班次 分政治铸魂基础履职专项应急数字赋能四个教学单元

可以根据学习单位需求定制培训计划方案：

一、理论课程：

根据当下最新理论课程以及需求定制培训内容；

二、教学形式：

根据需求定制课堂教学+现场教学+情境教学+体验教学+互动教学等；

三、教学时间：

根据实际课程设置1-15天学习方案；

四、师资力量：

可邀请中央党校+各省市党校、985、211及各大高校教授现场授课；

五、课程地点：

可根据学习单位需求在国内任何地区开班；

六、详细课程：

如需详细课程请直接联系我们；

红色文化培训中心

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