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有关梁山县本地干部培训的体会

浏览人次:2072 更新日期:2020-09-12

党95年风雨历程,95年路漫漫,沧桑几度,风雨如磐;九十年水迢迢,与时俱进,千锤百炼。我们也定当时刻以党95年以来一路坚守的执着,自强不息,开拓进取的精神要求自身,提高党性修养,增强党性锻炼,跟随时代的脚步,生命不息,奋斗不止。

百万雄师的长江之歌已经久远,但声威犹存;风吼马嘶的黄河之颂已经过去,但言犹在耳。95年的时间一叶孤舟已经红遍了壮美的河山。有人感叹,时间易逝,有人感叹,精神长存。作为当代青年,我们要在党的领导下,积极贯彻党的政策方针,把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来,把创新思维和社会实践紧密结合起来,把全面发展和个性发展紧密结合起来。不断提升自己的文化修养,道德修养,提高创新能力,完善自我。站在历史的潮头,不负众望,用生命的华彩伴未来成长,传承文明,开拓进取,浩瀚宇宙,苍茫大地,我等霸主沉浮!

公务员员法律风险防范----半天

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干部培训

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各办班地的党性教育基地----半天至一天

备注:

授课教师为各高校副教授以上或实务部门副处级以上的专家型领导授课;

具体培训课程根据每个培训班的培训需求量身定制。

其次,开展党务干部培训,是开创基层党建工作新局面的需要。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性,全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫,更好地发挥基层党组织的职能作用,推动党建工作在继承中创新,在创新中加强,不断提高科学化水平,在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

最后,开展党务干部培训,是深入开展“两学一做”学习教育,优化发展环境的需要。作为深入学习实践科学发展观活动的延续。党务干部应通过必要的培训,进一步明确各自工作任务,找准基层党建工作与中心任务的结合点,掌握好的工作方法,创建新的活动载体,推动“五个好”基层党组织创建和争做“五个模范”优秀党员活动的深入开展,实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标。

通过不断强化的中层干部党建培训,使得更多领导干部深刻意识到自己的责任之重;做好中层干部党建培训的工作,须抓住“关键少数”,引导中层干部从政治上,觉悟上、心理上做到绝对忠诚,提高执行落实能力,善做思想政治工作。中层干部党建培训的全面推行,需树立“四个自信”,传承、发扬、发展文化精神,加强企事业文化建设,注重人文关怀,提高员工归属感。

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

纪检监察是实施党内监督和行政监察的重要手段,正人先要正己,纪检监察干部自身的作风建设直接关系到党风廉政建设和发腐败工作的成效。纪检监察干部必须高标准、严要求,用忠诚干净担当锻造成党员队伍中的“王牌铁军”。

加强纪检监察干部培训重要性和迫切性,当前,随着经济、科技的迅猛发展,腐败分子的犯罪手段也更高明、更隐藏了,如果没有足够的理论知识和业务水平,就难以“克敌制胜”,就难以胜任纪检监察工作,所以要通过纪检监察干部培训明白在新时期,新形势下纪检监察干部所肩负的重任。

ZGZY政治局9月21日召开会议,审议《党支部工作条例(试行)》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。ZGZY总书记习近平主持会议。

会议指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定实施好干部教育培训规划是全党的一件大事,对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。ZGZY新颁布的《干部教育培训工作条例》,既能完善干部教育培训制度,提高干部教育培训科学化水平,更能加强干部学习教育,形成干部主动以马克思主义为引导地学习自觉,提升党员干部的领导水平和执政水平。

开展干部培训,制定科学有效的考勤制度,细化教育培训内容。建立一整套系统的、严格的、可操作的检查、督促、考核、奖惩制度,并对教育培训人员进行全方位评估。严格按照规定、标准操作,对重视学习、积极参加培训并学有成效的干部加以表彰,对不重视学习的干部予以惩戒。重视干部教育培训的意义,全面提升干部自身素质,把教育培训常态化制度化,增加党的理论课程和与工作相关的知识,确保学员们学到“干货”;增强学习的趣味性,寓教于乐。

开展干部培训,要把干部培训作为一种智力投资,把干部培训工作作为人才资源的一部分,使干部培训与干部发展和履行职责的要求相适应,贯穿干部成长的全过程。干部参加学习培训不仅在于了解和掌握知识,更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此,要把提高干部的能力和素质作为干部培训的重点,切实增强干部做好本职工作、应对复杂局面等各方面的能力;要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,全面提高干部的素质。

党员干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

把培训进一步重视起来,让每一名领导干部,包括普通党员都能接受培训,可以从三个方面着手。一是“定盘子”。所谓定盘子,就是把所有党员和干部都纳入统一规划中,分级分类,每3—5年将所有党员干部轮训一遍。培训内容包括理论教育、党性教育、能力培训等。二是“给票子”。采取党费拨付和财政拨款结合的方式,确保培训工作有充裕的资金支持。三是“找位子”。按照不同的定位,由不同定位的培训机构对不同层面、类型的党员干部进行不同的培训,做到有的放矢,精准发力。



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