【指导思想及总体原则】
为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导各级机关党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，着力在自我提高上下功夫，切实增强各级组织部门及党员干部斗争本领和履职能力。坚定理想信念。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。有的干部当面绝对忠诚、背后乱发议论；有嘴上喊践行党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但在贯彻落实党中央决策部署时却打折扣、搞变通；有的对组织行为不能从大局、长远考虑和认识，对组织行为不能从是否符合党和国家大政方针、是否符合政策法规、是否符合上级部署要求、是否符合单位长远建设的角度认知，仅凭个人好恶做评价、提意见。这些不忠诚的表象，根子是理想信念的动摇。2000年6月，中央下发《深化干部人事制度改革纲要》提出要改进和完善干部培训制度，进一步拓宽干部培训的渠道。2003年，中央组织部下发《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》，对大规模培训干部工作做出了全面部署。大规模培训干部工作积极推进，取得了明显成效。2006年，党中央颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》及《2006—2010年全国干部教育培训规划》，对党的干部培训工作的指导思想、重点、应遵循的原则、管理体制，培训对象、机构、种类、内容与方式、经费、待遇、教材、师资、学时、考核等做了明确规定。这推进了干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，为培养造就高素质的干部队伍，推动经济社会全面协调可持续发展提供了重要保障。2007年，党的十七大报告提出，要“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”要按照这一要求，搞好干部教育培训事业，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
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【干部培训内容】
1、培训内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想，党章、党规、党纪和党的基本知识；红色基因革命传统教育，社会主义法治教育以及宪法、人大各项相关法律法规等。特别是党的十九届五中全会《建议》学习辅导百问
2、《中共中央关于制定国民经济和社会经济发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》辅导读本；
3、《习近平谈治国理政》等必学内容。
【培训目的】
通过系统学习,使自己具备完整规范管理的意识和能力,树立新时代的科学观、人生观及最新政策,不断增强改革创新意识,具备领导干部的能力。重视自身发展,提高规划发展及自身业务的能力和水平。
【培训对象】
财政局全体党员干部
